Procedura zapobiegania mobbingowi i innym niepożądanym zachowaniom w Muzeum Sztuki i Techniki Japońskiej Manggha określa zasady przeciwdziałania zjawisku dyskryminacji i mobbingu oraz wspierania działań sprzyjających budowaniu pozytywnych relacji między pracownikami.

Pracownicy mają obowiązek zapoznać się z niniejszą Procedurą zapobiegania mobbingowi i innym niepożądanym zachowaniom, co potwierdzają oświadczeniem odbieranym przez Stanowisko ds. kadr i płac, stanowiącym Załącznik nr 1.

Stanowisko ds. kadr i płac jest obowiązane do zapoznania nowo zatrudnionych pracowników z niniejszą Procedurą zapobiegania mobbingowi i innym niepożądanym zachowaniom oraz odebrania oświadczeń, o których mowa wyżej w ust. 2.

Z pełną treścią z zarządzenia można zapoznać się po pobraniu poniższego pliku: