Standardy Ochrony Małoletnich

1. Standardy Ochrony Małoletnich w Muzeum Sztuki i Techniki Japońskiej Manggha w Krakowie, zwane dalej „Standardami” określają:

1)     zasady bezpiecznej rekrutacji pracowników (personelu);
2)     zasady zapewniające bezpieczne relacje między małoletnim a personelem Muzeum lub organizatora, a w szczególności zachowania niedozwolone wobec małoletnich;
3)     zasady i procedurę podejmowania interwencji w sytuacji podejrzenia krzywdzenia lub posiadania informacji o krzywdzeniu małoletniego;
4)     procedury i osoby odpowiedzialne za składanie zawiadomień o podejrzeniu popełnienia przestępstwa na szkodę małoletniego oraz zawiadamianie sądu opiekuńczego w przypadku, gdy dobro dziecka jest zagrożone;
5)     zasady przeglądu i aktualizacji standardów;
6)     zakres kompetencji osoby odpowiedzialnej za przygotowanie personelu Muzeum lub organizatora do stosowania standardów, zasady przygotowania tego personelu do ich stosowania oraz sposób dokumentowania tej czynności;
7)     zasady i sposób udostępniania rodzicom albo opiekunom prawnym lub faktycznym oraz małoletnim standardów do zaznajomienia się z nimi i ich stosowania;
8)     osoby odpowiedzialne za przyjmowanie zgłoszeń o zdarzeniach zagrażających małoletniemu i udzielenie mu wsparcia;
9)     sposób dokumentowania i zasady przechowywania ujawnionych lub zgłoszonych incydentów lub zdarzeń zagrażających dobru małoletniego.

2. Ponadto Standardy określają:

1)     wymogi dotyczące bezpiecznych relacji między małoletnimi, w szczególności zachowania niedozwolone;
2)     zasady korzystania z urządzeń elektronicznych z dostępem do sieci Internet;
3)     procedury ochrony dzieci przed treściami szkodliwymi i zagrożeniami w sieci Internet oraz utrwalonymi w innej formie;
4)     zakres zadań poszczególnych pracowników Muzeum w przypadku podejrzenia lub uzyskania informacji, że dziecko jest krzywdzone;
5)     zasady ustalania planu wsparcia małoletniego po ujawnieniu krzywdzenia.

Z pełną treścią dokumentu można zapoznać się po pobraniu poniższego pliku PDF:

NEWSLETTER
!Wypełnij to pole
!Wypełnij to pole